吴红枚将苏筱的人事文件交给了玛利亚，可玛利亚觉得苏筱不符合用人规定，吴红枚说按照人事规定，子公司的领导有用人权。玛利亚觉得吴红枚是感情用事，这件事肯定是不会同意的。苏筱也不想太麻烦吴红枚，既然没能签上合同，她也只能找汪炀解决问题。汪炀找到赵显坤，赵显坤将玛利亚叫了过来，汪炀对着玛利亚大骂起来。赵显坤询问汪炀为何要用苏筱，汪炀说美术馆的项目就是苏筱拿下的，赵显坤看了苏筱写的标书，确实觉饿得不错，并且让玛利亚立即给苏筱办理入职手续。
苏筱成功入职非常高兴，自己的努力终于没有白费，苏筱和吴红枚在天台喝酒唱歌庆祝。这时吴红枚接到了男友的电话，吴红枚只好先回家。因为这几天的项目，赢海集团总经济师徐知平也病倒了，赵显坤来到医院看望，赵显坤让徐知平先把身体养好。内部审计的事情当值在即，徐知平推荐董事长助理许峰去做这件事，赵显坤也觉得可以给年轻人锻炼的机会。
黄礼林得知徐知平生病，换上了许峰，他担心许峰的做事和徐知平不一样，天科可能有麻烦你了。黄礼林赶紧来医院看望徐知平，前一秒徐知平还在锻炼，下一秒赶紧躺在床上装睡。黄礼林给徐知平送来了礼物，徐知平说这次的审计项目是许峰做的，许峰确实是不可多得的人才。天科为了应对审计小组的检查，专程开会研究审计小组成员的特点。许峰那边也为了去天科下足了功夫，这次一定要看清天科真实的情况。
许峰来到天科门前，本以为今年会向去年一样拉着横幅欢迎审计小组，结果出了电梯才发现并没有横幅。天科的商务部经理杜永波先接待了许峰。这次没拉横幅主要是夏明的意思，夏明了解过许峰，知道他不重视这些，许峰这时第一次做重大项目的审计，他要的可不是合作，他要的是闪亮登场，许峰一路走来顺风顺水的必然就心高气傲，夏明这样做其实是想故意激怒他。黄礼林来到办公室和许峰打招呼，许峰故意说天科的应酬太多，账面上有一天共喝了六十瓶白酒，这明显就是在给黄礼林下马威。
赢海集团人事部新来了很多员工，现在急需一个培训老师，吴红枚像玛利亚推荐了夏明，玛利亚也同意了。可夏明却以自己没空推脱了，同事们都非常沮丧。黄礼林告诉夏明，现在苏筱在天成，汪炀为了苏筱还特地去公司把玛利亚大骂了一顿。夏明想到苏筱也是才入职的员工，他立刻给吴红枚打电话说自己愿意去给他们做培训。
杜鹃得知夏明是培训老师，也找了借口一同前去培训。两辆大巴将新员工送到了培训基地，玛利亚先给大家讲述赢海集团的历史，一会儿，夏明就来了。夏明告诉所有人，真正的造价师不是和数字打交道而是和人打交道的，苏筱也非常赞同这个观点。到了提问环节，苏筱屡次举手，可夏明就好像是故意的，装作看不见似的，根本不抽苏筱发言。这样苏筱对夏明也越来越感兴趣了。
